LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

RVOE:SEP-SES/21/197/04/465/06

 

CAMINA HACIA EL FUTURO ADMINISTRANDO TU PRESENTE

 
 

Objetivo General

Contar con graduados que estén preparados para hacer frente a estilos y técnicas totalmente diferentes para cubrir las nuevas e innovadoras funciones administrativas. Organizar a la profesión a nivel nacional e internacional con sus respectivos preceptos éticos, manejar la función, el papel social de la disciplina, las respectivas responsabilidades sociales y del servicio profesional.

Perfil de Egreso
El egresado de Licenciatura en Administración de Empresas con base a la amplia formación teórica y práctica estará capacitado para:

• Aplicar de manera clara y profesional la administración de una empresa.
• Administrar los recursos económicos con los que cuenta una organización.
• Desarrollar mayor sensibilidad al cambiante entorno social.
• Analizar la importancia del logro de los objetivos organizacionales.
• Explicar los elementos necesarios para realizar negociaciones exitosas de diversa índole.
• Argumentar los procesos necesarios para la creación de empresas y otros tipos de organizaciones.
• Analizar las técnicas de finanzas y operaciones que se utilizan para el manejo de las organizaciones.

Campo de Acción

• Administrador de Empresas Familiares.
• Creador de Negocio Propio.
• Ejecutivo de Planeación.
• Ejecutivo de Recursos Humanos.
• Ejecutivo de Finanzas.
• Ejecutivo de Compras.
• Ejecutivo de Ventas.
• Consultor de Negocios.

Contenido de la Especialidad

Dirección y control de Proyectos.- Aplicar los aspectos de control y dirección de un proyecto en el contexto de su área de especialidad y/o laboral, mediante el uso de herramientas de dirección y control para la solución de problemas empresariales.

Dirección de Capital Humano.- Aplicar los procesos de selección, reclutamiento y contratación para incorporar a trabajadores en una organización, así como su desarrollo y capacitación, las formas de separación y motivación de los seres humanos dentro del trabajo, mediante la preparación de estrategias de dirección de capital humano para atraer y retener talentos.

Gestión de Calidad en el Proyecto.- Aplicar los conceptos relacionados a la gestión de la calidad en los proyectos de la organización ejecutante, mediante el análisis de metodologías especializadas que determinan las políticas, los objetivos y las responsabilidades relativos a la calidad, para que el proyecto satisfaga las necesidades por las cuales se emprendió.

 

Plan de Estudios:

   
  • 1° Semestre
  • Contabilidad I
    Administración I
    Matemáticas Aplicadas
    Introducción al Derecho y Derecho Civil
    Metodología de la Investigación
    Inglés I
    Informática I
  • 2° Semestre
  • Contabilidad II
    Administración II
    Matemáticas Financieras
    Derecho Constitucional y Administrativo
    Microeconomía
    Inglés II
    Informática II
  • 3° Semestre
  • Contabilidad III
    Costos I
    Planeación Estratégica
    Estadística Descriptiva
    Derecho Mercantil
    Macroeconomía
    Inglés III
    Informática III
 
  • 4° Semestre
  • Contabilidad de Sociedades
    Costos II
    Estructuras Organizacionales
    Estadística Inferencial
    Derecho del Trabajo
    Derecho Fiscal
    Comunicación
  • 5° Semestre
  • Presupuestos
    Costos III
    Psicología Industrials
    Finanzas I
    Mercadotecnia
    Problemas Económicos de México
    Investigación de Operaciones
    Información Aplicada
  • 6° Semestre
  • Producción I
    Recursos Humanos I
    Compras
    Finanzas II
    Economía Internacional
    Mercadotecnia Internacional
    Seguridad Social I
 
  • 7° Semestre
  • Producción II
    Finanzas III
    Recursos Humanos II
    Relaciones Públicas
    Formulación y Evaluación De Proyectos
    Investigación de Mercados
    Emprendedores
    Seguridad Social II
  • 8° Semestre
  • Calidad
    Auditoria Administrativa
    Mercado de valores
    Decisiones y Estrategias de Mercadotecnia
    Seminario de Tésis
    Ética Profesional